Jobangebote gemeinnütziger Einrichtungen
In dieser Kategorie könnt ihr ausschließlich Arbeitsplatzangebote gemeinnütziger Organisationen (e.V. oder gGmbH) veröffentlichen. Bitte achtet dabei auf die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Alle Inserate werden von der Redaktion geprüft und erst danach freigeschaltet.
Preis:
Betreuungskraft für Pflegebedürftige in 28307
Wir suchen für einen pflegebedürftigen 21 Jahre alten Jungen Mann, einen Herren der 1 - 2 mal im Monat tätig sein könnte.
Zu den Aufgaben gehören z.B. Kino Besuche.
Alle weiteren Aufgaben und Zeiten legt die Familie gemeinsam mit Ihnen persönlich fest.
- Es wäre schön wenn Sie im gleichen Alter wären + - 2 Jahre.
Es handelt sich um eine ehrenamtliche Tätigkeit, die auf Übungsleiterbasis mit 15,00 Euro pro Stunde entlohnt wird.
( Übungsleiterpauschale - Sie können bis zu 3240,00 Euro im Jahr steuerfrei dazu verdienen)
Wir freuen uns auf Sie!
Zu den Aufgaben gehören z.B. Kino Besuche.
Alle weiteren Aufgaben und Zeiten legt die Familie gemeinsam mit Ihnen persönlich fest.
- Es wäre schön wenn Sie im gleichen Alter wären + - 2 Jahre.
Es handelt sich um eine ehrenamtliche Tätigkeit, die auf Übungsleiterbasis mit 15,00 Euro pro Stunde entlohnt wird.
( Übungsleiterpauschale - Sie können bis zu 3240,00 Euro im Jahr steuerfrei dazu verdienen)
Wir freuen uns auf Sie!
Hemelingen
15 €
24.06.2026
Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere sozialpädagogische Hausgemeinschaft
Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere sozialpädagogische Hausgemeinschaft
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere sozialpädagogische Hausgemeinschaft
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Dein Aufgabenbereich:
Die Sozialpädagogische Hausgemeinschaft ist ein Leistungsangebot für sechs Kinder/Jugendliche (weiblich und männlich) ab 4 Jahren, mit denen wir bindungs- und ressourcenorientiert arbeiten. Unser Ziel ist es, den jungen Menschen ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen geborgen und angenommen fühlen. Mit unserem professionellen Team gestalten wir für die jungen Menschen einen förderlichen Alltag und unterstützen sie individuell in ihrer Entwicklung.
- Entwicklungsförderung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe
- Bezugsbetreuung inklusive Entwicklungsbegleiter*in
- Berichts- und Dokumentationswesen
- individuelle Erziehungs- und Förderplanung nach den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorfvereins
- aktive Mitwirkung in den einrichtungsinternen Gremien
- Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Schnittstellen in der Verwaltung
- Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartner*innen
Deine Qualifikation und Kompetenzen:
- Du bist Sozialpädagog*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Vorerfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert.
- Du zeichnest dich durch Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit aus, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln.
- Du verfügst über fundierte Fachkompetenz und bringst zugleich den Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung mit, um gemeinsam mit dem Team ein stärkendes und förderndes Umfeld für die Kinder zu gestalten.
- Du bereicherst die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern durch deinen Ideenreichtum.
- Du bringst ausgeprägten Teamgeist mit und trägst damit zu einer vertrauensvollen, offenen und konstruktiven Zusammenarbeit bei, die von einer gelebten positiven Fehlerkultur geprägt ist.
- In der Begegnung mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen zeigst du eine vorurteilsfreie, respektvolle und wertschätzende Haltung.
- Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.
- Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in MS Word und MS Excel.
- Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Deine finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Bspw. S8b – Erzieher*in, S12 – Sozialpädagog*in)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- monatliche Essensgeldzulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
- Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
- Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
- Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
- Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
- Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
- legendäre Crewfeiern
- Firmenfitness mit Wellpass
- Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
- Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
- EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
- eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
- exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr SOS-Welcome Goodie
Deine Bewerbung:
Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Sabine Wieczorkowsky (Bereichsleitung stationäre Hilfen)
Telefon: 04792 9332-14
SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Sabine Wieczorkowsky (Bereichsleitung stationäre Hilfen)
Telefon: 04792 9332-14
SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede
Über uns:
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Außerhalb Bremens
24.06.2026
Ausschankkraft zur Verfügung
Hallo,
ich bin 20 Jahre alt und möchte mich neben meiner Ausbildung an Wochenenden gerne zu Verfügung hinterm Tresen am Getränkewagen stellen. Ich bin selber zusätzlich in der Gastronomie tätig und bringe daher entsprechende Erfahrungen in diesem Bereich mit. Ideal in Bremen und umzu. Führerschein Klasse B und PKW sind enthalten. Ich wäre sehr dankbar, wenn das klappt.
Lg
ich bin 20 Jahre alt und möchte mich neben meiner Ausbildung an Wochenenden gerne zu Verfügung hinterm Tresen am Getränkewagen stellen. Ich bin selber zusätzlich in der Gastronomie tätig und bringe daher entsprechende Erfahrungen in diesem Bereich mit. Ideal in Bremen und umzu. Führerschein Klasse B und PKW sind enthalten. Ich wäre sehr dankbar, wenn das klappt.
Lg
24.06.2026
Pflegepädagoge / Pflegepädagogin als Nachwuchslehrkraft (m/w/d)
***** Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerberformular. *****
Du hast Freude an pädagogischer Arbeit, möchtest erste Erfahrung im Unterricht sammeln und dein pflegerisches Wissen weitergeben? Gleichzeitig willst du dich fachlich und pädagogisch weiterentwickeln – vielleicht parallel zu deinem Masterstudium? Dann bist du bei uns in der Akademie Friedehorst genau richtig!
Unsere Akademie Friedehorst, heute ein Teil des Berufsförderungswerkes Friedehorst, hat sich seit 1955 als Pionier in der Altenpflege-Ausbildung etabliert. Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung profitieren unsere Schüler:innen von fundiertem Wissen und bewährten Lehrmethoden. Unser Ziel ist es, moderne Ausbildungsformen zu vermitteln und den Menschen in seiner Gesamtheit zu verstehen. Praxisnähe und die individuelle Betreuung unser Schüler:innen liegen uns sehr am Herzen.
Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, moderner Ausstattung und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir dir einen Arbeitsplatz, an dem Lernen und Lehren gemeinsam wachsen können. Starte jetzt in einen Job, der nicht nur Arbeit sondern auch Erfüllung bringt. Hilf uns dabei mit deiner Kompetenz und deinem Engagement unsere Schüler:innen bestmöglich pädagogisch zu begleiten und zu entwickeln. Werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit als
Pflegepädagoge / Pflegepädagogin als Nachwuchslehrkraft (m/w/d).
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Vorbereitung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts
- Unterstützende Begleitung der Schüler:innen bis zur Examensprüfung
- Leitung von Kursen und Unterstützung der Auszubildenden in ihrer Lernentwicklung
- Mitwirkung bei der curricularen und konzeptionellen Entwicklung der Pflegeausbildung
- Beratung der Praxisanleiter:innen und enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben
Das wünschen wir uns von dir:
- Für den Einstieg ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegepädagogik oder ein anderes pflegerisches Studium sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau
- Perspektivisch muss ein Masterstudium in dem Bereich angestrebt werden
- Hohes Maß an didaktischer und pädagogischer Kompetenz sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
- Idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B für die Praxisbesuche
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 9 (AVR DD) zwischen 4.497€ und 5.308€* (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Nach Erhalt des Masterabschlusses bekommst du eine Vergütung nach EG 11 (AVR DD) zwischen 5.804€ und 6.851€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind in Vollzeit (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
- Ankommen & bleiben:strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Theorie und Praxisbezug in einem multiprofessionellen Team und mit toller, moderner Ausstattung (z.B. digitale Tafeln, VR-Brillen etc.)
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - Große Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, die im Rahmen der Unterrichtszeiten liegen (Mo.-Do. 08:00 bis 15:00 Uhr und freitags bis 13:00 Uhr) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
*Ab dem 01.09.2026 erhöht sich das Bruttogehalt um 3%
Deine Fragen beantwortet gerne Lena Murken, Leiterin Akademie Friedehorst, telefonisch unter 0421 6381 418.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir wünschen uns von dir eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Bewerberformular.
Bitte reiche deine Bewerbung nicht per Mail ein, da dies den Bewerbungsprozess verzögert!
Burglesum
24.06.2026
Examinierte Pflegefachkraft Langzeitpflege / Altenpflege (m/w/d)
******* Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular *******
Du liebst die Arbeit in der Pflege, hast bereits Berufserfahrung als examinierte Fachkraft oder hast gerade deine Ausbildung abgeschlossen und möchtest nun den Einstieg ins Berufsleben finden?
Dann bist du bei uns genau richtig! Gestalte gemeinsam mit uns Pflege, wie sie sein sollte: menschlich, fachlich und mit Herz. In unserer modernen und hellen Altenpflegeeinrichtung „Da Vinci“ auf dem Friedehorst Campus in Bremen-Lesum sind wir für die Langzeitpflege von ca. 70 Bewohnenden da. In unseren zwei Wohnbereichen leben Menschen mit verschiedenen Pflegegraden. Wir fördern, erhalten und aktivieren die Fähigkeiten unserer Bewohner:innen, um ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
In Da Vinci erwartet dich ein freundliches und familiäres Team, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und viele spannende Geschichten unserer Bewohner:innen - ein perfektes Arbeitsumfeld um langfristig zu bleiben! Unser erfahrenes Team mit vielseitigen Kompetenzen, wird dich von Anfang an willkommen heißen und deine Integration als neues Teammitglied unterstützen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit viel positiver Energie und Engagement. Mit deinen Ideen und Kreativität kannst du deinen Job mitgestalten. Hilf uns dabei mit deiner Kompetenz und Motivation unsere Pflege auf hohem Niveau zu halten und weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Da Vinci Team und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden als
Examinierte Pflegefachkraft Langzeitpflege / Altenpflege (m/w/d).
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres Pflegekonzeptes
- Organisation und Sicherstellung der fachgerechten Pflege
- Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
- Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen
- Koordination der Teams von Pflegehelfer:innen, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger:in oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
- Aktuelle fachliche Kenntnisse und eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
- Engagierte und positive Art - Du gehst offen auf unsere Bewohner:innen zu
- Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€* (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
*Ab dem 01.09.2026 erhöht sich das Bruttogehalt um 3%
Deine Fragen beantwortet gerne Claudia Bahr, Einrichtungsleitung Da Vinci, telefonisch unter 0421 6381 814.
Deine Fragen beantwortet gerne Claudia Bahr, Einrichtungsleitung Da Vinci, telefonisch unter 0421 6381 814.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir wünschen uns von dir eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Bewerberformular.
Bitte reiche deine Bewerbung nicht per Mail ein, da dies den Bewerbungsprozess verzögert!
Burglesum
24.06.2026
Examinierte Pflegefachkraft Langzeitpflege / Altenpflege (m/w/d)
****** Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerberformular ******
Du liebst die Arbeit in der Pflege, hast bereits Berufserfahrung als examinierte Fachkraft oder hast gerade deine Ausbildung abgeschlossen und möchtest nun den Einstieg ins Berufsleben finden?
Dann bist du bei uns genau richtig! Gestalte gemeinsam mit uns Pflege, wie sie sein sollte: menschlich, fachlich und mit Herz. In unserer modernen und hellen Altenpflegeeinrichtung „Da Vinci“ auf dem Friedehorst Campus in Bremen-Lesum sind wir für die Langzeitpflege von ca. 70 Bewohnenden da. In unseren zwei Wohnbereichen leben Menschen mit verschiedenen Pflegegraden. Wir fördern, erhalten und aktivieren die Fähigkeiten unserer Bewohner:innen, um ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
In Da Vinci erwartet dich ein freundliches und familiäres Team, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und viele spannende Geschichten unserer Bewohner:innen - ein perfektes Arbeitsumfeld um langfristig zu bleiben! Unser erfahrenes Team mit vielseitigen Kompetenzen, wird dich von Anfang an willkommen heißen und deine Integration als neues Teammitglied unterstützen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit viel positiver Energie und Engagement. Mit deinen Ideen und Kreativität kannst du deinen Job mitgestalten. Hilf uns dabei mit deiner Kompetenz und Motivation unsere Pflege auf hohem Niveau zu halten und weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Da Vinci Team und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden als
Examinierte Pflegefachkraft Langzeitpflege / Altenpflege (m/w/d).
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres Pflegekonzeptes
- Organisation und Sicherstellung der fachgerechten Pflege
- Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
- Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen
- Koordination der Teams von Pflegehelfer:innen, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger:in oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
- Aktuelle fachliche Kenntnisse und eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
- Engagierte und positive Art - Du gehst offen auf unsere Bewohner:innen zu
- Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€* (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
*Ab dem 01.09.2026 erhöht sich das Bruttogehalt um 3%
Deine Fragen beantwortet gerne Claudia Bahr, Einrichtungsleitung Da Vinci, telefonisch unter 0421 6381 814.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir wünschen uns von dir eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Bewerberformular.
Bitte reiche deine Bewerbung nicht per Mail ein, da dies den Bewerbungsprozess verzögert!
Burglesum
24.06.2026
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin - Intensivbetreuung Erwachsene (m/w/d)
****** Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerberformular ******
Unser intensivpädagogischbetreutes Wohnen bietet seit vier Jahren Erwachsenen ein Zuhause auf unserem Campus in Bremen-Lesum. In zwei Wohngruppen werden acht Nutzer:innen im Alter von 24 bis 48 Jahren mit besonders komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen durchgehend intensiv betreut. Der Alltag der Bewohner:innen ist bunt, vielfältig und an manchen Tagen nicht immer leicht zu händeln, aber mit viel Herz und Vertrauen können wir unsere Bewohner:innen in ihrem Alltag bestmöglich pädagogisch begleiten, um ihnen Selbstbestimmung, Gemeinschaft und Teilhabe zu ermöglichen.
Teile unsere Leidenschaft für die Arbeit in der intensivpädagogischen Wohnbetreuung - Deine Arbeit macht den Unterschied!
Du bist offen, hast frische Ideen und das Herz am richtigen Fleck? Du willst einen Job, der zu deinem Leben passt? An dem kein Tag wie der andere ist und bei dem du den Alltag mitgestalten kannst? Mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem hohen Personalschlüssel, der dir die Sicherheit gibt, dass du genug Zeit für pädagogische Arbeit hast? In einem Team, in dem Teamspirit und ein enger Austausch groß geschrieben werden?Dann starte jetzt in einen Job, der nicht nur Arbeit, sondern auch Erfüllung bringt. Hilf uns dabei, mit deiner geduldigen Art, Kreativität und deiner Kompetenz, unsere Bewohner:innen bestmöglich zu befähigen, selbstbestimmt zu leben. Werde Teil unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden als
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin - Intensivbetreuung Erwachsene (m/w/d).
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Unterstützung der uns anvertrauten Menschen beim Erwerb lebenspraktischer Fähigkeiten und Förderung ihrer emotionalen Entwicklung
- Professioneller und beziehungsorientierter Umgang mit erheblichem selbst- und fremdaggressivem Verhalten
- Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten
- Dokumentation sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung individueller Begleitkonzepte
- Pflegerische Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Nutzer:innen
- Mitarbeit im Bezugsbetreuer:innen-System in einem multiprofessionellen und engagierten Team
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote
- Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision
Dafür bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder einer vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in pädagogischer Arbeit, jedoch sind Berufseinsteiger:innen ebenfalls herzlich willkommen
- Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, in Krisensituationen ruhig und souverän zu handeln
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4.118€ und 4.858€* (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 8 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schichtzulagen und Zeitzuschläge
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Ausreichend Zeit für intensive pädagogische Arbeit sowie die Planung und Teilnahme an Ausflügen und Unternehmungen aufgrund eines hohen Betreuungsschlüssels
- Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte und mehr
*Ab dem 01.09.2026 erhöht sich das Bruttogehalt um 3%
Für Rückfragen wende dich gerne an Regina Kossmann, Leitung IBW, telefonisch unter 0421 6381 317.
Für Rückfragen wende dich gerne an Regina Kossmann, Leitung IBW, telefonisch unter 0421 6381 317.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir wünschen uns von dir eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Bewerberformular.
Bitte reiche deine Bewerbung nicht per Mail ein, da dies den Bewerbungsprozess verzögert!
Burglesum
24.06.2026
Pflegefachkraft für junge Menschen (m/w/d).
Du liebst die Arbeit in der Pflege und hast bereits Berufserfahrung als examinierte Fachkraft gesammelt? Du möchtest dein Wissen gezielt einsetzen, aber nicht in der klassischen Altenpflege, sondern in einem Umfeld, das dich fachlich fordert und gleichzeitig persönlich bereichert?
Dann bist du bei uns genau richtig! Gestalte gemeinsam mit uns Pflege, wie sie sein sollte: menschlich, fachlich auf hohem Niveau und mit Herz. Mitten auf dem Friedehorster Campus in Bremen-Lesum liegt das Haus „Via Vita“ - eine moderne und helle Einrichtung für junge Erwachsene mit komplexen Pflegebedarfen. Hier verbinden sich spezialisierte Langzeitpflege, Gemeinschaft und Lebensqualität auf besondere Weise. Auf vier Stationen begleiten wir bis zu 80 Bewohner:innen im Alter von 18 bis 60 Jahren mit schweren neurologischen Erkrankungen und anspruchsvollen Versorgungssituationen. Dabei ermöglicht uns ein hoher Personalschlüssel genügend Zeit für individuelle Pflege, Empathie und fachliche Qualität. Fortschritte der Bewohner:innen sind unmittelbar spürbar und machen deine Arbeit besonders sinnstiftend.
Dich erwartet ein engagiertes und familiäres Team, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und viele persönliche Begegnungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Unsere Teams sind multiprofessionell aufgestellt, verfügen über verschiedene Zusatzausbildungen und werden dich von Anfang an herzlich willkommen heißen und dich tatkräftig als neues Teammitglied unterstützen.
Werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet als
Pflegefachkraft für junge Menschen (m/w/d).
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Versorgung von pflegebedürftigen Menschen mit anspruchsvollen Versorgungssituationen (Pflegegrad 4 und 5), teilweise mit Trachealkanüle
- Förderung der Mobilisation und Aktivierung ihrer individuellen Ressourcen
- Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres Pflegekonzeptes
- Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
- Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
- (Erste) Berufserfahrung in der Pflege und aktuelle fachliche Kenntnisse der Pflegewissenschaft
- Erfahrungen in der Versorgung von Erwachsenen mit komplexen Pflegebedarfen ist klasse, aber absolut kein Muss - Wir zeigen dir alles was du Wissen und Können musst
- Idealerweise bist du mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut
- Einfühlungsvermögen, Herz und Humor
- Teamfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz und eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€* (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausgezeichnet familienfreundlich: flexible Dienstplanung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
*Ab dem 01.09.2026 erhöht sich das Bruttogehalt um 3%
Deine Fragen beantwortet gerne Carsten Wenke, Einrichtungsleitung Via Vita, telefonisch unter 0421 6381 235.
Wenn du neugierig auf das Team in Via Vita bist, dann schau doch einmal hier vorbei und lerne uns kennen!
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir wünschen uns von dir eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Bitte reiche deine Bewerbung nicht per Mail ein, da dies den Bewerbungsprozess verzögert!
Burglesum
24.06.2026
Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in - Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)
****** Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerberformular ******
Du findest Inklusion sollte selbstverständlich sein, hast bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen und suchst einen Job mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem tollen Team?
Dann bist du bei uns im Team des Kinderhauses Heisterbusch in Bremen-Lesum genau richtig! Gestalte gemeinsam mit uns Eingliederungshilfe, wie sie sein sollte: menschlich, fachlich und mit Engagement. In unserem Kinderhaus sind wir ein Zuhause für Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Behinderungen und Bedürfnissen und zugleich Entfaltungs- und Entwicklungsort. In einem modernen barrierefreien Einfamilienhaus lebt hier eine gemischte Wohngruppe von acht Kindern und Jugendlichen im Alter von sechs bis 16 Jahren. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist die tiergestützte Pädagogik.
Starte jetzt in einen Job, der nicht nur Arbeit sondern auch Erfüllung bringt. Hilf uns dabei, mit deiner geduldigen Art und deiner Kompetenz, unsere Kinder und Jugendliche bestmöglich zu begleiten und zu fördern. Unser erfahrenes und engagiertes 14-köpfige Team, bestehend aus Einrichtungsleitung, pädagogischen und pflegerischen Fach- und Hilfskräften mit vielseitigen Kompetenzen, wird dich willkommen heißen und deine Integration als neues Teammitglied unterstützen. Werde Teil unseres Teams zum 01.08.2026 in Teilzeit auf 30 Wochenstunden als
Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in - Kinder- und Jugendbereich (m/w/d).
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Ganzheitliche Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung in verschiedenen Alltagssituationen, sowie bei der Bewältigung von Problemen und Krisen: Für unsere Kinder und Jugendlichen bist du auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung sowie Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen und Entwicklungsberichten
- Unterstützung bei der Ausbildung und Anleitung von Auszubildende und Praktikanten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
- Kreativität, Ideenreichtum und Freude an pädagogischer Arbeit
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System
Und das haben wir zu bieten:
- Attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 2.893€ und 3.394€* (bei 30 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag von 76€ pro Kind (bei 30 Wochenstunden für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
*Ab dem 01.09.2026 erhöht sich das Bruttogehalt um 3%
Deine Fragen beantwortet gerne Antje Bustert-Grzonka, Einrichtungsleitung Heisterbusch, telefonisch unter 0421-9885-620.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir wünschen uns von dir eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Bitte reiche deine Bewerbung nicht per Mail ein, da dies den Bewerbungsprozess verzögert!
Burglesum
24.06.2026
Pflegefachfrau / Pflegefachmann in der Demenzpflege (m/w/d)
******* Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerberformular *******
Du fühlst dich in der Pflege Zuhause, magst den Kontakt zu den unterschiedlichen Menschen und hast eine positive und herzliche Art?
Dann bist du bei uns genau richtig! Gestalte gemeinsam mit uns Pflege, wie sie sein sollte: menschlich, fachlich und mit Engagement. In unserer besonderen Pflegewohneinrichtung Promente, mitten auf dem Friedehorster Campus in Bremen Lesum, sind wir speziell auf Menschen mit verschiedenen Demenzformen ausgerichtet. Hier begleiten wir liebevoll und fachkundig 74 Bewohner:innen - ganz individuell und biografisch orientiert. Bei uns stehen die Selbstständigkeit und die vorhandenen Ressourcen unserer Bewohner:innen im Mittelpunkt. Wir fördern, erhalten und aktivieren ihre Fähigkeiten, um ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Fachwissen einzusetzen oder erste Erfahrung in der Demenzpflege zu sammeln. Unsere Teams sind multiprofessionell aufgestellt und werden dich von Anfang tatkräftig als neues Teammitglied unterstützen, egal ob als Profi in der Demenzpflege oder als Neuling in diesem Bereich. Komm in unser familiäres Team und erlebe, wie erfüllend Pflege sein kann, wenn du dich wirklich auf die Menschen konzentrieren kannst. Werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden als
Pflegefachfrau / Pflegefachmann in der Demenzpflege (m/w/d).
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
- Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
- Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
- Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
- Idealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
- Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€* (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
*Ab dem 01.09.2026 erhöht sich das Bruttogehalt um 3%
Deine Fragen beantwortet gerne Holger Boldt, Einrichtungsleitung Promente, telefonisch unter 0421 6381 387.
Deine Fragen beantwortet gerne Holger Boldt, Einrichtungsleitung Promente, telefonisch unter 0421 6381 387.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir wünschen uns von dir eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Bitte reiche deine Bewerbung nicht per Mail ein, da dies den Bewerbungsprozess verzögert!
Burglesum
24.06.2026