Jobangebote gemeinnütziger Einrichtungen
In dieser Kategorie könnt ihr ausschließlich Arbeitsplatzangebote gemeinnütziger Organisationen (e.V. oder gGmbH) veröffentlichen. Bitte achtet dabei auf die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Alle Inserate werden von der Redaktion geprüft und erst danach freigeschaltet.
Preis:
Berufliche:r Trainer:in für kaufmännische/verwaltende Berufe (m/w/d)
In unserem Berufsförderungswerk sind wir das Kompetenzzentrum zur Förderung der Teilhabe am Arbeitsmarkt in der Region Nord-West. Wir verfolgen täglich das Ziel, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu qualifizieren und zu integrieren und eine dauerhafte Eingliederung unserer Teilnehmenden in Arbeit, Beruf und Gesellschaft zu erreichen.
Das multiprofessionelle Team des Standortes Osnabrück unterstützt schwerpunktmäßig Menschen mit psychischem Erkrankungshintergrund auf ihrem Weg zurück in Arbeit mit individuellen und passgenauen Maßnahmeangeboten. Zur Unterstützung unseres Teams aus Sozialpädagog:innen, beruflichen Trainer:innen, Psycholog:innen und unserer Verwaltungskraft suchen wir ab sofort in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, zunächst befristet für ein Jahr eine:n berufliche:n Trainer:in für kaufmännische/verwaltende Berufe (m/w/d).
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Abklärung und Förderung der beruflichen Leistungsfähigkeit unserer Teilnehmenden
- Mitarbeit bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven
- Training der Grundarbeitsfähigkeiten im praktischen Kontext
- Vermittlung praktisch orientierter kaufmännisch-verwaltender Inhalte
- Training der Kulturtechniken (Deutsch und Mathematik)
- Training im Bereich der digitalen Medien und dem EDV-Bereich (u.a. MS Office-Paket)
- Bewerbungstraining
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännisch-verwaltenden und/oder handwerklich-technischen Bereich
- Ausbilderschein (AEVO) und die Fähigkeit zur Vermittlung theoretischer und praktischer berufsspezifischer Inhalte
- Berufserfahrung in Bildungs- und Integrationsmaßnahmen mit Erwachsenen
- Empathie im Umgang mit psychisch und physisch beeinträchtigten Menschen
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Und das haben wir zu bieten:
- Ein attraktives Bruttogehalt nach EG 8 (AVR DD) zwischen 2.175€ und 2.566€ (bei 20 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 51€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
- Ankommen & bleiben:strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich)
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
*Neues Entgelt ab dem 01.09.2026
Deine Fragen beantwortet gerne Manuel Collmann, Standortleitung Osnabrück, telefonisch unter 0541 343719 19.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir wünschen uns von dir eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Bitte reiche deine Bewerbung nicht per Mail ein, da dies den Bewerbungsprozess verzögert!
Außerhalb Bremens
12.08.2026
Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in - Wohngruppe Erwachsene (m/w/d)
****Bitte bewirb dich über unser Bewerberformular****
Du möchtest Inklusion nicht nur begleiten, sondern aktiv leben? Du hast Lust, neue Ideen einzubringen und unsere Konzeptidee „Die Zukunft (mit)gestalten“ fachlich weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.
In der Wohngruppe Stiftstraße begleitest du Erwachsene mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und gesellschaftlicher Teilhabe. In zwei Wohngruppen leben 16 Nutzer:innen im Alter von 22 bis 64 Jahren. Die meisten der Nutzer:innen besuchen Werk- oder Förderstätten und bringen größere Unterschiede in ihrer Mobilität oder den kognitiven Fähigkeiten mit. Die Vielfalt ihrer Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Unterstützungsbedarfe macht unsere Arbeit abwechslungsreich, anspruchsvoll und vor allem sinnstiftend.
Ob du bereits Erfahrung in der Eingliederungshilfe mitbringst oder neu in diesem Arbeitsfeld bist, bei uns findest du ein engagiertes Team aus pädagogischen und pflegerischen Fachkräften, das dich herzlich aufnimmt und fachlich begleitet. Bei uns kannst du dein Wissen einbringen, weiterentwickeln und gemeinsam mit uns Eingliederungshilfe gestalten: menschlich, professionell und mit echter Haltung.
Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden und werde Teil eines Teams, das Zukunft gestaltet – gemeinsam mit den Menschen, die wir begleiten. Bewirb dich jetzt als
Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in - Wohngruppe Erwachsene (m/w/d).
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Ganzheitliche Begleitung von Erwachsenen mit Beeinträchtigungen in einer Wohngruppe
- Umsetzung und Mitgestaltung von Assistenz- und Teilhabeplänen einschließlich Leistungsdokumentation im Rahmen von Bezugsassistenz
- Gestaltung der Freizeit zur Ermöglichung von Erlebnissen für die gesellschaftlichen Teilhabe
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
- Organisationstalent und Lösungsbewusstsein - für unsere Nutzer:innen bist du auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung
- Flexibilität und Zusammenhalt im bestehenden Kollegium
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Dienstvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 2.980€ und 3.496€* (bei 30 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag von 76€ bei 30 Wochenstunden (nur für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester gelten als ganztägiger Feiertag
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
*Neues Entgelt ab dem 01.09.2026
Deine Fragen beantwortet gerne Anne Blomenkamp, Einrichtungsleitung WG Stiftstraße/Feuerwache, telefonisch unter 01520-1638045.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir wünschen uns von dir eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Bewerberformular.
Bitte reiche deine Bewerbung nicht per Mail ein, da dies den Bewerbungsprozess verzögert!
Walle
12.08.2026
Reha-Ausbilder:in für Kaufleute (m/w/d)
***** Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerberformular. *****
In unserem Berufsförderungswerk sind wir das Kompetenzzentrum zur Förderung der Teilhabe am Arbeitsmarkt in der Region Nord-West. Wir verfolgen täglich das Ziel, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu qualifizieren und zu integrieren und eine dauerhafte Eingliederung unserer Teilnehmenden in Arbeit, Beruf und Gesellschaft zu erreichen.
Für unseren Standort in Leer suchen wir schnellstmöglich, zunächst befristet für zwei Jahre in Vollzeit eine:n
Reha-Ausbilder:in für Kaufleute (m/w/d).
Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:
- Zielgruppenspezifischer Unterricht (Erwachsene) in unserer kaufmännischen Umschulung und in der Rehavorbereitung
- Vor- und Nachbereitung von Praxisaufgaben
- Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Ausbildung und Vorbereitung
- Mitarbeit bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven der Teilnehmenden
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Abschluss als Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement
- Idealerweise Erfahrung in abschlussorientierten und vorbereitenden Bildungsmaßnahmen mit Erwachsenen
- Erfahrungen in der Vermittlung von Kenntnissen im Bereich der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschafts- und Sozialkunde inklusive der Volkswirtschaftslehre aus dem Bereich der beruflichen Bildung sind von Vorteil
- Empathie im Umgang mit körperlich und/oder psychisch beeinträchtigten Menschen
- Pädagogische und methodisch/didaktische Kompetenz im Rahmen handlungsorientierter Wissensvermittlung
- Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO und die Fahrerlaubnis der Klasse B
Und das haben wir zu bieten:
- Ein attraktives Bruttogehalt nach EG 8 (AVR DD) zwischen 4.242€ und 5.004€* (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (nur für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
- Entwicklung Ihrer Kompetenzen durch regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
*Neues Entgelt ab dem 01.09.2026
Ihre Fragen beantwortet gerne Frank Sierig telefonisch unter 0421 6381 490.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir wünschen uns von dir eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung nicht per Mail ein, da dies den Bewerbungsprozess verzögert!
Außerhalb Bremens
12.08.2026
Pflegefachkraft in 28307 Bremen, Gesucht
Ich bin Emma, 13 Jahre und komme aus Bremen – Arbergen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine weibliche Pflegefachkraft zur Ergänzung meines Teams. ( min. 50 bis max. 120Std/Monat, frei wählbar)
Bei mir im Team, arbeiten wir zu folgenden Zeiten:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine weibliche Pflegefachkraft zur Ergänzung meines Teams. ( min. 50 bis max. 120Std/Monat, frei wählbar)
Bei mir im Team, arbeiten wir zu folgenden Zeiten:
Frühdienst von 07:30Uhr bis 15:00Uhr.
Spätdienst von 14:45Uhr bis 20:15Uhr.
Die Wochenenddienste finden nur selten, nach frühzeitiger Absprache statt.
Die Feiertage sind bei mir FREI, Familienzeit 😊
Im Frühdienst begleitest du mich zur Schule.
Wenn Schulferien sind, darfst du neben meiner alltäglichen Versorgung, meine Freizeit mit mir frei gestalten. Genauso auch im Spätdienst und am Wochenende. Ich bin super gerne draußen aktiv und liebe es unterwegs zu sein. Du kannst mit mir Einkaufen, Shoppen gehen im Weserpark oder die Natur genießen. Ich bin am liebsten Mittendrin statt nur dabei!
Wenn Schulferien sind, darfst du neben meiner alltäglichen Versorgung, meine Freizeit mit mir frei gestalten. Genauso auch im Spätdienst und am Wochenende. Ich bin super gerne draußen aktiv und liebe es unterwegs zu sein. Du kannst mit mir Einkaufen, Shoppen gehen im Weserpark oder die Natur genießen. Ich bin am liebsten Mittendrin statt nur dabei!
Wir arbeiten im Persönlichen Budget. Was das ist?
Das Persönliche Budget im Arbeitgebermodell bedeutet, dass eine Person mit Behinderung selbst Geld von einem Träger (bei mir die Krankenkasse) bekommt, um Ihre Assistenz zu organisieren.
Sie ist dabei offiziell Arbeitgeberin und stellt ihre Assistentinnen selbst ein, plant Arbeitszeiten und zahlt Löhne. So kann sie selbstbestimmt entscheiden, wer sie unterstützt und wie die Hilfe aussieht.
Das Persönliche Budget im Arbeitgebermodell bedeutet, dass eine Person mit Behinderung selbst Geld von einem Träger (bei mir die Krankenkasse) bekommt, um Ihre Assistenz zu organisieren.
Sie ist dabei offiziell Arbeitgeberin und stellt ihre Assistentinnen selbst ein, plant Arbeitszeiten und zahlt Löhne. So kann sie selbstbestimmt entscheiden, wer sie unterstützt und wie die Hilfe aussieht.
Bei Interesse oder möglichen Rückfragen, melden Sie sich gerne!
Liebe Grüße
Emma
Emma
Hemelingen
12.08.2026
Sozialpädagoge/-in (w/m/d)
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft junger Menschen mit.
Wir suchen Sie ab sofort als:
Sozialpädagogen (m/w/d)
Die junge Stadt gGmbH ist eine Kooperation zwischen der AfJ Kinder- und Jugendhilfe
und der Hans-Wendt-Stiftung und betreibt mehrere stationäre Wohngruppen und Freizeitheime.
Für unsere therapeutische Wohngruppe GREENHOUSE suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) im Umfang von 35 Wochenstunden (Vollzeit auf Wunsch möglich) mit der Bereitschaft für dieses besondere Arbeitsfeld mit jungen Menschen. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeit zeitlich befristet bis zum 31.12.2027.
Im GREENHOUSE werden 12 junge Menschen ab 13 Jahren voll stationär im Bezugs-system betreut. Das Angebot ist eine Einrichtung zum Nachreifen und Lernen für Jugendliche, die sozial, emotional und seelisch Entwicklungsschritte nachholen müssen und die nicht genügend in ihre Fähigkeiten und in ihre Zukunft vertrauen können, um das alltägliche Leben zu bewältigen. Im Greenhouse finden sie einen sicheren Ort, Halt, Orientierung, eine gute Basisversorgung, Tagesstruktur und ein multiprofessionelles Team.
Sie erwartet bei uns:
- Ein offenes, multiprofessionelles Team, das sich auf Sie freut
- Junge Menschen mit Stärken und Herausforderungen, die für Ihre Unterstützung dankbar sind
- Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit
- Einarbeitung, fachliche Anleitung, Fachberatung und Supervision
- Vergütung entsprechend TVL
Wir wünschen uns:
- Menschen mit pädagogischem Verständnis für junge Menschen in besonderen Lebenslagen
- Engagement. Durchhaltevermögen, Empathie und Klarheit
- Teamgeist und die Bereitschaft, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und Absprachen mitzutragen
- Arbeit im Schichtdienst mit Wochenend- und Nachtarbeit
- Flexibilität und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Weitere Fragen beantworten wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere pädagogische Leitung:
Hans-Jürgen Lahann, [email protected], Tele: 0172/4197352
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gröpelingen
12.08.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst
Das Johanniterhaus Bremen sucht eine Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit.
Unser Haus liegt mitten im Bremer Stadtteil Horn in einer beruhigten Wohnstraße. Es verfügt über 84 moderne Pflegeplätze, 28 Appartements des Betreuten Wohnens und 39 Service-Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt der idyllische Rundweg durch den parkähnlichen Garten zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Unser Haus liegt mitten im Bremer Stadtteil Horn in einer beruhigten Wohnstraße. Es verfügt über 84 moderne Pflegeplätze, 28 Appartements des Betreuten Wohnens und 39 Service-Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt der idyllische Rundweg durch den parkähnlichen Garten zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Gehaltsangaben:
Bezahlung nach Tarif AVR DD Anlage Johanniter, Gehaltsbeispiel
3.941.27€ + Zulagen / 2 Jahre Berufserfahrung, zzgl. 13. Monatsgehalt und 31 Tage Urlaub
Gehaltsangaben:
Bezahlung nach Tarif AVR DD Anlage Johanniter, Gehaltsbeispiel
3.941.27€ + Zulagen / 2 Jahre Berufserfahrung, zzgl. 13. Monatsgehalt und 31 Tage Urlaub
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Bewerben Sie sich direkt über unsere Stellenanzeige - hier können Sie noch mehr über unsere Benefits und die Johanniter Seniorenhäuser GmbH erfahren. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung:
Marion Graupner | Einrichtungsleiterin | +49 421-2040 0
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung:
Marion Graupner | Einrichtungsleiterin | +49 421-2040 0
Horn-Lehe
12.08.2026
Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in gesucht
Der Fan-Projekt Bremen e.V. ist ein sozialer und gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe in der Stadtgemeinde Bremen. Wir sind tätig in der aufsuchenden und offenen Jugendarbeit sowie Jugendsozialarbeit mit der Zielgruppe jugendliche / junge erwachsene Fußballfans mit dem Bezugsverein Werder Bremen (nähere Infos finden Sie auf unserer Homepage www.fanprojektbremen.de).
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (gerne 01. September 2026) suchen wir eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) mit 30 Wochenstunden.
Zu den Aufgaben gehören:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (gerne 01. September 2026) suchen wir eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) mit 30 Wochenstunden.
Zu den Aufgaben gehören:
- Jugendarbeit / Jugendsozialarbeit in der Fußballfanszene des SV Werder Bremen, u. a..
- Aufsuchende Jugendarbeit bei Heim- und Auswärtsspielen des SV Werder Bremen
- Netzwerkarbeit/Vermittlung zwischen Interessen der Fanszene und am Spieltag beteiligten Institutionen. (Verein, Ordnungsdienste und Polizeien)
- Zusammenarbeit im Netzwerk der örtlichen Jugendhilfe
- Einzelfallhilfe und Beratung jugendlicher Fußballfans
- Betreuung des Fanzentrums OstKurvenSaals
Das sollten Sie mitbringen:
- ein anerkannter Abschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
- praktische Erfahrungen im Arbeitsfeld Jugendarbeit bzw. Jugendsozialarbeit
- Interesse in den Bereichen Fußball und Jugendkultur
- Bereitschaft der Arbeit an Abenden und Wochenenden
Von Vorteil sind außerdem:
- Hintergrundwissen und Kenntnisse zu den Strukturen und Dynamiken von Jugendkulturen und Fanszenen
- Kenntnisse in der Entwicklung pädagogischer Konzepte in der aufsuchenden Jugendarbeit
- Moderations- und Kommunikationskompetenzen
- Teamfähigkeit, kooperative und transparente Arbeitsweise
Das bieten wir:
- Eine interessante Tätigkeit in einem spannenden und vielschichtigen Arbeitsfeld
- Mitarbeit in einer Organisation, die junge Menschen in ihrer sozialen Entwicklung fördert und eine gesellschaftlich wichtige Arbeit für junge Fußballfans leistet
- Kollegiale Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team
- Möglichkeit für Projektarbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen
- regelmäßige Supervisionen
- Vergütung in Anlehnung an TVL-S 11 B
So können Sie sich bewerben:
- Ein kurzes Anschreiben über ihre beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen mit entsprechenden Nachweisen
- Ein kurzer tabellarischer Lebenslauf ohne Foto
- Bitte teilen Sie uns außerdem mit, was Sie benötigen, um sich in einem Team wohl zu fühlen und gut arbeiten zu können.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected].
Im Fan-Projekt Bremen erwartet Sie ein motiviertes Team bestehend aus vier hauptamtlich Angestellten und weiteren Honorarkräften. Wir setzen uns aktiv mit gesellschaftlichen Privilegien und Diskriminierungsformen, insbesondere im Fußball, auseinander und lernen dabei stets dazu. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind und ihre Perspektiven bei uns einbringen.
Bei weiteren Fragen, können Sie sich gerne melden.
Das Team des Fan-Projekt Bremens
Bei weiteren Fragen, können Sie sich gerne melden.
Das Team des Fan-Projekt Bremens
Östliche Vorstadt
12.08.2026
Kinderhäuser sucht Sozialpädagogische Assistenz SPA (m/w/d)
Für unsere Kindertagesstätte suchen wir zu sofort eine*n sozialpädagogische*n Assistent*in für eine unserer Kleinkindgruppen (~32 Std/Woche) an unserem Standort am Rosenberg.
Wir suchen jemanden mit Freude, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Wir arbeiten nach der Reggio-Pädagogik, weshalb wir besonders viel Wert auf Neugier und der Freude am Lernen und Entdecken legen.
Berufliche Anforderung:
– Sozialpädagogische Assistenz
– Sozialpädagogische Assistenz
Was bieten wir als Arbeitgeber?
– einen sicheren Arbeitsplatz
– Bezahlung nach TVöD-SuE
– 32 Tage Urlaub
– Teilnahme an Qualitrain und Job-Rad möglich
– BAV
– einen sicheren Arbeitsplatz
– Bezahlung nach TVöD-SuE
– 32 Tage Urlaub
– Teilnahme an Qualitrain und Job-Rad möglich
– BAV
Du hast Lust, uns kennenzulernen? Dann melde dich unter: [email protected]
Hemelingen
12.08.2026
BFD / Bundesfreiwilligendienst im Kulturbetrieb
BFD / Bundesfreiwilligendienst im Kulturbetrieb ab Mitte August oder später. Lange Wartezeit bis zum Studien- oder Ausbildungsbeginn? Oder einfach mal was ganz anderes als Schule machen? Deutschland kennen lernen und die Deutschkenntnisse verbessern? Eine sinnvolle und gemeinnützige Arbeit in einem soziokulturellen Stadtteilzentrum machen, bei der man Erfahrungen für zukünftige Tätigkeiten sammeln und sich selbst erproben kann? Für einen Beginn möglichst zeitnah suchen wir wieder engagierte Menschen, die unsere Stadtteilarbeit im Bürgerhaus Mahndorf (www.buergerhaus-mahndorf.de) im Rahmen eines einjährigen Bundesfreiwilligendienstes unterstützen möchten. Sie sind Ansprechpartner für alle unsere Besucher, helfen bei Veranstaltungsauf- und abbau, unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit und unsere Kulturveranstaltungen. Bei Interesse können Sie ein Stellenprofil von uns anfordern, in dem auch genaue Informationen zu erforderlichen Bewerbungsunterlagen stehen. Antworten Sie einfach auf diese Anzeige. Die Stellenvergabe erfolgt sehr bald - daher bitte JETZT melden!
Hemelingen
11.08.2026
Psychologin (m/w/d) mit systemischer Zusatzausbildung für den Fachdienst
Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Psychologin (m/w/d) mit systemischer Zusatzausbildung für den Fachdienst
in Teilzeit (15 Std./Wo.) verteilt auf 3 – 4 Tage pro Woche.
Psychologin (m/w/d) mit systemischer Zusatzausbildung für den Fachdienst
in Teilzeit (15 Std./Wo.) verteilt auf 3 – 4 Tage pro Woche.
Dein Aufgabenbereich:
Unser Fachdienst in der systemisch-naturpädagogischen 8er-Wohngruppe Strandhaus arbeitet bindungs- und ressourcenorientiert mit Kindern ab sechs Jahren, die überwiegend traumatisiert sind. Unser Ziel ist es, den Kindern ein Zuhause oder ein Zuhause auf Zeit zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen geborgen und angenommen fühlen. Mit unserem professionellen Team gestalten wir für die Kinder einen förderlichen Alltag und unterstützen sie individuell in ihrer Entwicklung.
Du bist zuständig für die
- Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
- Diagnostische Arbeit mit den jungen Menschen
- Interventionsgespräche mit Kindern und Jugendlichen zur Stärkung
- Begleitung von Krisen
- Unterstützung des Teams durch Fachberatung
- Beratung des Teams bei der Erziehungs- und Hilfeplanung
- Elternarbeit sowie Zusammenarbeit mit Schulen und anderen amtlichen Stellen
- Vermittlung und Zusammenarbeit mit Fachinstitutionen insbesondere KJP und niedergelassene Kinder- und Jugendtherapeuten*innen
- Enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Bereichsleitung
Du bringst mit...
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) und systemische Zusatzqualifikation
- Lust an der Herausforderung psychisch belastete Kinder zu begleiten, sie zu unterstützen und die Betreuung im Sinne des Leitbildes von SOS-Kinderdorf e.V. zu gestalten
- Erfahrung in der sozialpädagogischen Diagnostik, Steuerung von Hilfeprozessen und positive Haltung zu Menschen mit besonderen Biografien
- Eine offene, ganzheitliche-systemische Sichtweise
- Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Deine finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
- Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
- regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
- Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
- Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
- Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
- legendäre Crewfeiern
- Firmenfitness mit Wellpass
- Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
- Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
- EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
- eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
- exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
- SOS-Welcome Goodie
Deine Bewerbung:
Die Stelle ist zunächst bis 30.06.2028 befristet zu besetzen. Damit wir Deine Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Dich ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Solltest Du vorab Fragen zur Stelle haben, ruf uns gerne an. Wir beantworten Deine Fragen und freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal!
Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Birgit Struß (Bereichsleitung)
Telefon: 04792 9332-643
Frau Iris Schwarz (Personalabteilung)
Telefon: 04792 9332-680
Telefon: 04792 9332-643
Frau Iris Schwarz (Personalabteilung)
Telefon: 04792 9332-680
SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede
Über uns:
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Über uns:
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Außerhalb Bremens
11.08.2026