Jobangebote gemeinnütziger Einrichtungen
In dieser Kategorie könnt ihr ausschließlich Arbeitsplatzangebote gemeinnütziger Organisationen (e.V. oder gGmbH) veröffentlichen. Bitte achtet dabei auf die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Alle Inserate werden von der Redaktion geprüft und erst danach freigeschaltet.
Preis:
Nachtbetreuung (m/w/d) in Bremen-Kattenesch
Dürfen wir uns bei Ihnen bewerben?
#LebenshilfeMomente - Mehr als ein Moment. Teilhabe
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Nachtbetreuung
von Menschen in unserer Wohngemeinschaft Kattenescher Weg
Ihre Aufgaben bei der Lebenshilfe Bremen:
- Unterstützung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in ihrer Wohngemeinschaft in den Abend- und Nachtstunden.
- Assistenz bei alltäglichen Hilfebedarfen (z.B. Hygiene, Haushalt).
- Moderation von Konfliktsituationen zwischen Bewohner*innen des Hauses und Begleitung bei persönlichen Krisen einzelner Personen.
- Übernahme von organisatorischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
Das bringen Sie mit:
- Freude an der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit einer Beeinträchtigung.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarfen.
- Bereitschaft zu Arbeitszeiten in den Abendstunden sowie an Wochenenden im Rahmen eines 2-Schicht-Systems.
Unser Angebot an Sie!
- Sie begleiten Menschen bei einem selbstbestimmten Leben und ihrer Teilhabe in der Gesellschaft.
- Unsere Teams halten zusammen, arbeiten Sie intensiv ein und lassen Sie zu keiner Zeit allein. Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.
- Wir entlohnen Sie nach Tarif (TVöD-VKA). Dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine feste jährliche Leistungszulage mit dem Dezember-Entgelt, die Beteiligung an Tariferhöhungen sowie eine Aufstockung des Krankengeldes.
- Sie haben 30 Tage Urlaub + 3 Tage Schichturlaub, für Arbeit am Wochenende und an Feiertagen gibt es Ausgleichstage (inklusive 24. und 31. Dezember), bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen wir Ihre Wünsche.
- Fortbildungen zu aktuellen Themen und Supervision sind für uns selbstverständlich.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält viele Angebote bereit, z.B. Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- Ein Zeitwertkonto gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Lebensarbeitszeit flexibel zu planen. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Sie möchten mal etwas anderes machen? Wir suchen gemeinsam nach internen Aufstiegs- oder Veränderungsmöglichkeiten.
- Der Einklang von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wenn nötig, versuchen wir gemeinsam, gute Lösungen zu finden.
- Vielfalt wird bei der Lebenshilfe großgeschrieben: Wir sind weltoffen, bunt und durch unsere Gemeinschaft stark!
Umfang: Teilzeit (20 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Beginn: ab sofort
Vergütung: TVöD-VKA
Bewerbung bis: 15.07.2026
Ort: Kattenescher Weg 53, 28277 Bremen-Kattenesch
Fragen?
Unser Team hilft gerne weiter! Phone: 0421 387 77-27
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an:
Lebenshilfe Bremen | Fachbereich Wohnen | Waller Heerstr. 55 | 28217 Bremen | [email protected]
Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt.
www.lebenshilfe-bremen.de/jobs
16.06.2026
Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) im Flex-Team
Dürfen wir uns bei Ihnen bewerben?
#LebenshilfeMomente - Mehr als ein Moment. Teilhabe.
Fachkraft (m/w/d) in unserem „Flex-Team“
für die Begleitung von Menschen in unseren Wohngemeinschaften
Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Altenpfleger*in
Ihre Aufgaben bei der Lebenshilfe Bremen:
- Sie begleiten Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in ihrem Alltag - mit Herz, Geduld und Professionalität.
- Sie unterstützen bei täglichen Themen wie Haushalt, Freizeit, Gesundheit und übernehmen auch pflegerische Tätigkeiten.
- Sie fördern Selbstständigkeit und Selbstbestimmung und machen gesellschaftliche Teilhabe erlebbar.
- Sie wechseln in regelmäßigen Abständen die Einsatzorte (ca. ein- bis viermonatlich) in unseren Wohngemeinschaften - so lernen Sie immer wieder neue Teams und Bewohner*innen kennen.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarfen.
- Bereitschaft zu Arbeitszeiten in den Abendstunden und am Wochenende im Rahmen eines 2-Schicht-Systems (Früh-/Spätdienst).
- Sie sind offen für wechselnde Arbeitsplätze und haben Spaß daran, dabei neue Kolleg*innen und Bewohner*innen kennenzulernen.
Unser Angebot an Sie:
- Sie begleiten Menschen bei einem selbstbestimmten Leben und ihrer Teilhabe in der Gesellschaft.
- Unsere Teams halten zusammen, arbeiten Sie intensiv ein und lassen Sie zu keiner Zeit allein. Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.
- Wir entlohnen Sie nach Tarif (TVöD-VKA). Dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine feste jährliche Leistungszulage mit dem Dezember-Entgelt, die Beteiligung an Tariferhöhungen sowie eine Aufstockung des Krankengeldes.
- Als Teil des Flex-Teams erhalten Sie zusätzlich monatlich bis zu 400 Euro Flexibilitätszulage (bei Vollzeit 39 Std/Woche) sowie bis zu 150 Euro Fahrtkostenzuschuss (mind. aber 100 Euro bei Teilzeitbeschäftigungen unter 30 Std./Woche).
- Sie haben 30 Tage Urlaub + 3 Tage Schichturlaub, für Arbeit am Wochenende und an Feiertagen gibt es Ausgleichstage (inklusive 24. und 31. Dezember), bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen wir Ihre Wünsche.
- Fortbildungen zu aktuellen Themen und Supervision sind für uns selbstverständlich.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält viele Angebote bereit, z.B. Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- Ein Zeitwertkonto gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Lebensarbeitszeit flexibel zu planen. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Sie möchten mal etwas anderes machen? Wir suchen gemeinsam nach internen Aufstiegs- oder Veränderungsmöglichkeiten.
- Der Einklang von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wenn nötig, versuchen wir gemeinsam, gute Lösungen zu finden.
- Vielfalt wird bei der Lebenshilfe großgeschrieben: Wir sind weltoffen, bunt und durch unsere Gemeinschaft stark!
Umfang: Teilzeit/Vollzeit (nach individueller Absprache)
Befristung: unbefristet
Beginn: ab sofort
Vergütung: TVöD-VKA
Bewerbung bis: 15.07.2026
Ort: Stadtgebiet Bremen / Bremen-Nord
Fragen?
Unser Team hilft gerne weiter! Phone: 0421 387 77-27
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an:
Lebenshilfe Bremen | Fachbereich Wohnen | Waller Heerstr. 55 | 28217 Bremen | [email protected]
Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt.
www.lebenshilfe-bremen.de/jobs
16.06.2026
Fachkraft (m/w/d) Soziale Gruppenarbeit an Schulen
Dürfen wir uns bei Ihnen bewerben?
#LebenshilfeMomente - Mehr als ein Moment. Teilhabe.
Fachkraft (m/w/d) Soziale Gruppenarbeit an Schulen / Bremer Osten
Sozialarbeiter*in / Kindheitspädagog*in / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in
Ihre Aufgaben bei der Lebenshilfe Bremen:
- Werden Sie Teil eines neuen Teams und bauen Sie gemeinsam mit Kolleg*innen und einer Pädagogischen Leitung die „Soziale Gruppenarbeit“ an Schulen inhaltlich mit auf. In Ihrer Arbeit fördern und stärken Sie bis zu zehn Schüler*innen, um frühzeitig Entwicklungschancen aufzugreifen und auszubauen. Im Vordergrund stehen u.a. die Stärkung der schulbezogenen Ressourcen, die Erweiterung der sozialen Kompetenzen und die Bewältigung von weiteren Anforderungen. Die Arbeit mit den Eltern verstehen Sie als notwendige Grundlage für die Entwicklungschancen der jeweiligen Schüler*innen.
Das bringen Sie mit:
- Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium.
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen sind von Vorteil.
- Motivation, eine strukturierte Vorgehensweise in der Planung und Umsetzung der Gruppenangebote sowie die Bereitschaft, ein neues Aufgabenfeld gemeinsam aufzubauen.
Unser Angebot an Sie!
- Sie begleiten Menschen bei einem selbstbestimmten Leben und ihrer Teilhabe in der Gesellschaft.
- Unsere Teams halten zusammen, arbeiten Sie intensiv ein und lassen Sie zu keiner Zeit allein. Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.
- Wir entlohnen Sie nach Tarif (TVöD-VKA). Dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine feste jährliche Leistungszulage mit dem Dezember-Entgelt, die Beteiligung an Tariferhöhungen sowie eine Aufstockung des Krankengeldes.
- Sie haben 30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage, bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen wir Ihre Wünsche.
- Fortbildungen zu aktuellen Themen und Supervision sind für uns selbstverständlich.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält viele Angebote bereit, z.B. Firmenfitness mit EGYM Wellpass oder Fahrradleasing mit JobRad.
- Ein Zeitwertkonto gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Lebensarbeitszeit flexibel zu planen. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Sie möchten mal etwas anderes machen? Wir suchen gemeinsam nach internen Aufstiegs- oder Veränderungsmöglichkeiten.
- Der Einklang von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wenn nötig, versuchen wir gemeinsam, gute Lösungen zu finden.
- Vielfalt wird bei der Lebenshilfe großgeschrieben: Wir sind weltoffen, bunt und durch unsere Gemeinschaft stark!
Umfang: Teilzeit (20 Std./Woche in der Schulzeit und den Ferien)
Befristung: unbefristet
Beginn: ab 01.08.2026
Vergütung: TVöD-VKA
Bewerbung bis: 15.07.2026
Ort: Bremer Osten
Fragen?
Marlies Kruse hilft gerne weiter! Phone: 0421 387 77-17
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an:
Lebenshilfe Bremen | Fachbereich Kinder, Jugendliche und Familien | Waller Heerstr. 55 | 28217 Bremen | [email protected]
Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt.
www.lebenshilfe-bremen.de/jobs
16.06.2026
Schulbegleitung (m/w/d)
Dürfen wir uns bei Ihnen bewerben?
#LebenshilfeMomente - Mehr als ein Moment. Teilhabe.
Schulbegleitung (m/w/d) – im Bremer Osten und Westen
für Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Schulalltag
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in • 25 bis 35 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben bei der Lebenshilfe Bremen:
- Aufgabe der Schulbegleitungen/Schulassistenzen nach SGB VIII und SGB IX ist es, Kinder bei der Teilhabe an Bildung zu unterstützen und ihnen die Teilnahme am Schulalltag zu ermöglichen.
- Sie begleiten ein Kind im Unterricht und geben praktische Hilfe in unterschiedlichen schulischen Situationen.
- Sie erkennen individuelle Hilfebedarfe und gehen empathisch und zugewandt mit dem Kind und seinen Eltern um.
- Sie kooperieren mit den Lehrer*innen und Mitarbeiter*innen der Schule.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pädagogik (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der pädagogischen Arbeit.
- Erfahrungen in der Umsetzung von individuellen Hilfemaßnahmen für Menschen mit einem Unterstützungsbedarf.
Unser Angebot an Sie!
- Sie begleiten Menschen bei einem selbstbestimmten Leben und ihrer Teilhabe in der Gesellschaft.
- Unsere Teams halten zusammen, arbeiten Sie intensiv ein und lassen Sie zu keiner Zeit allein. Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.
- Wir entlohnen Sie nach Tarif (TVöD-VKA). Dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine feste jährliche Leistungszulage mit dem Dezember-Entgelt, die Beteiligung an Tariferhöhungen sowie eine Aufstockung des Krankengeldes.
- Sie haben 30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage, bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen wir Ihre Wünsche.
- Fortbildungen zu aktuellen Themen und Supervision sind für uns selbstverständlich.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält viele Angebote bereit, z.B. Firmenfitness mit EGYM Wellpass oder Fahrradleasing mit JobRad.
- Ein Zeitwertkonto gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Lebensarbeitszeit flexibel zu planen. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Sie möchten mal etwas anderes machen? Wir suchen gemeinsam nach internen Aufstiegs- oder Veränderungsmöglichkeiten.
- Der Einklang von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wenn nötig, versuchen wir gemeinsam, gute Lösungen zu finden.
- Vielfalt wird bei der Lebenshilfe großgeschrieben: Wir sind weltoffen, bunt und durch unsere Gemeinschaft stark!
Umfang: 25-35 Std./Woche
Befristung: unbefristet
Beginn: ab sofort
Vergütung: TVöD-VKA
Bewerbung bis: 15.07.2026
Ort: Bremer Osten und Westen
Fragen?
Cara Sharpe hilft gerne weiter! Phone: 0421 387 77-35
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an:
Lebenshilfe Bremen | Fachbereich Kinder, Jugendliche und Familien | Waller Heerstr. 55 | 28217 Bremen | [email protected]
Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt.
www.lebenshilfe-bremen.de/jobs
16.06.2026
Bufdi bei linkem Jugendverband in Bremerhaven
Dein Bundesfreiwilligendienst bei den Falken Bremerhaven!
⭐Du hast Lust auf pädagogische Arbeit in einem Kinder- und Jugendverband?
⭐Du hast Lust auf linke Politik?
⭐Du willst eigene Projekte und Aktionen planen?
Dann bewirb dich jetzt für einen Bundesfreiwilligendienst bei uns!
Die Ausschreibung findest du hier:
https://tinyurl.com/falkenbufdi
⭐Du hast Lust auf pädagogische Arbeit in einem Kinder- und Jugendverband?
⭐Du hast Lust auf linke Politik?
⭐Du willst eigene Projekte und Aktionen planen?
Dann bewirb dich jetzt für einen Bundesfreiwilligendienst bei uns!
Die Ausschreibung findest du hier:
https://tinyurl.com/falkenbufdi
Außerhalb Bremens
15.06.2026
Betriebsleitung im Projekt Sprinter Huchting (m/w/d)
bras e.V. – arbeiten für bremen – gegründet 1983, und Förderwerk Bremen gegründet 1985, sind als
arbeitsmarktpolitische Dienstleister nach der internationalen Organisationsnorm DIN EN ISO 9001 zertifiziert
und zugelassene Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung. Wir bieten arbeitsuchenden
Menschen Angebote für Beschäftigung als Unterstützung für einen Wiedereintritt ins Berufsleben in unseren
gemeinnützigen Beschäftigungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Arbeitsfeldern in unseren
weitverzweigten Betriebsteilen oder bei KooperationspartnerInnen.
Im Projekt 'Sprinter' werden Übersetzungsleistungen für Geflüchtete und Menschen mit wenig
Deutschkenntnissen angeboten. Die SprinterInnen begleiten Menschen bei Arztterminen, Schulbesuchen
und Behördengängen im gesamten Bremer Stadtgebiet oder beraten an einem der 3 Projektstandorte.
Deutschkenntnissen angeboten. Die SprinterInnen begleiten Menschen bei Arztterminen, Schulbesuchen
und Behördengängen im gesamten Bremer Stadtgebiet oder beraten an einem der 3 Projektstandorte.
Bezeichnung der Stelle: Betriebsleitung im Projekt Sprinter Huchting (m/w/d)
Arbeitsort: Sprinter Huchting, Franz-Löbert-Platz 1, 28259 Bremen
Wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden
Lage der Arbeitszeit: Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Montag bis Freitag zwischen 9 und 16 Uhr
Eintrittstermin: ab 01.08.2026
Dauer der Beschäftigung: unbefristet
Arbeitsort: Sprinter Huchting, Franz-Löbert-Platz 1, 28259 Bremen
Wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden
Lage der Arbeitszeit: Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Montag bis Freitag zwischen 9 und 16 Uhr
Eintrittstermin: ab 01.08.2026
Dauer der Beschäftigung: unbefristet
Aufgaben:
- Führung des Standortes, der Mitarbeitenden und Teilnehmenden
- Vernetzung des Standortes im Stadtteil
- Aquise, Einstellung und Betreuung von Teilnehmenden
- Dokumentation und Evaluation der Projektaktivitäten
- Budgetverantwortung für das Teilprojekt
Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Studium idealerweise im sozialen Bereich
- Erfahrung in der Arbeit mit Langzeitarbeitslosen oder unterstützungsbedürftigen Personengruppen
- Interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke
- Routinierter Umgang mit Office-Programmen
Bezahlung: Trägereigene Entgeltordnung VG B2 in € 3.970,00
Bewerbungen an / bis: Jürgen Stanek E-Mail: [email protected] bis 30.06.2026
Huchting
15.06.2026
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Heimstätte am Grambker See
Das SOZIALWERK ist Träger unterschiedlicher sozialer Einrichtungen. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe. Die Unterstützung der Eigenständigkeit und die positive Gestaltung von Beziehungen spielen hierbei eine wichtige Rolle.
Für den Gerontopsychiatrischen Pflegebereich unserer Heimstätte am Grambker See suchen wir eine
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
30-40 Stunden/Woche – ab sofort – Bremen-Grambke
Vielfältig und anspruchsvoll – Ihre Aufgaben bei uns
- Als stellvertretende Wohnbereichsleitung tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung.
- Sie führen und entwickeln ein multiprofessionelles und engagiertes Pflegeteam.
- Sie übernehmen die individuelle, ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner.
- Die Pflegeprozessplanung und -dokumentation führen Sie fachgerecht aus.
- Sie verantworten die Dienstplanung und setzen Abteilungsabläufe mit Ihrem Team um.
Sachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz
- Sie sind examinierte Alten-, Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkranken-pflegefachkraft.
- Sie verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung in der (Alten-)Pflege.
- Mit den aktuellen Expertenstandards sind Sie vertraut und wenden diese sicher an.
- Ein motivierender, teamorientierter Führungsstil ist für Sie selbstverständlich.
- Sie möchten dazu beitragen, unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern und an der Gestaltung neuer Pflegekonzepte mitwirken.
- Belastbarkeit, Kooperationsbereitschaft sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
- Im Umgang mit EDV (MS Office, Pflegedokumentation) sind Sie sicher.
- Sie agieren wertschätzend und respektvoll.
Wertschätzend und partnerschaftlich – unser Angebot an Sie
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:
- 30 Tage Urlaub
Auszeiten sind wichtig.
- Moderne und mobile Administration
wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
- Attraktives Vergütungssystem
Wir zahlen den TV PfliB, inklusive Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildung
viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere
- Begegnungen jenseits des Fachlichen
Teamevents und Mitarbeiterfeiern
- Wertschätzendes Miteinander
Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung
- Monatliches Guthaben & Rabatte
Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
- Firmenfitness
mit unserem Partner Hansefit.
- Betriebliche Altersvorsorge
mit unserem Partner VBLU.
- Dienstrad-Leasing
Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.
15.06.2026
Leitungskraft m/w/d
Stellenausschreibung: Leitungskraft Comeback
Die Comeback gGmbH, eine Gesellschaft im ambulanten Drogenhilfesystem in Bremen
mit differenzierten Hilfsangeboten für drogengefährdete und -abhängige Menschen
im Bereich der niedrigschwelligen medizinischen und sozialen Regelversorgung,
sucht ab sofort:
Eine Leitungskraft (m,w,d) mit bis zu 35 Wochenstunden zur Unterstützung des
bestehenden Leitungsteams.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Zu den Aufgaben gehört:
• Personalwesen:
- Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden (Sozialarbeitende, medizinische
Fachkräfte, Unterstützungskräfte)
- Durchführung von Bewerbungsverfahren, Personalgesprächen
-Dienst- & Urlaubsplanung
• Fachberatung für die medizinischen und sozialarbeiterischen Kolleg*innen
-Teilnahme an Dienstbesprechungen
-Fachaufsicht
Teilnahme und Moderation von internen und externen Gremien, sowie
Arbeitsgruppen
• Koordination und Zusammenarbeit von Stabsstellen wie z.B. Arbeitssicherheit,
Qualitätsmanagement, IT, etc.
• (Weiter-)Entwicklung von bestehenden oder neuen Projekten und Konzepten
• Evaluation und Dokumentation sowohl intern als auch für Außendarstellung
Wir erwarten:
• Abschluss im Sozial- und/oder Gesundheitswesen
• Interesse an niedrigschwelliger akzeptierender Drogenarbeit
• Empathie und Einfühlungsvermögen für Mitarbeitende gleichermaßen wie für
Klient*innen
• Gerne Leitungserfahrung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundiertes Wissen im Zuwendungsbereich
• Kenntnisse über niedrigschwellige Arbeitssettings und Drogenhilfe
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Weiterentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die
übertragenen Tätigkeiten
• Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote
• Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit im Leitungsteam
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
• Tarifbezogene Bezahlung (TV-L Anlehnung)
• Mitarbeit in einem hoch engagierten Leitungsteam
• Ein interessantes Arbeitsfeld mit vielen Verantwortlichkeiten
• Gestaltungsspielräume hinsichtlich Arbeitszeit und Urlaubsgestaltung
• Interne und externe Fortbildungen
• Supervision
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Bei Fragen melden Sie sich bitte bei Lea Albrecht unter 0152-087 11 878 oder Daniela Alex unter 01520-94 26 606.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an [email protected].
Die Comeback gGmbH, eine Gesellschaft im ambulanten Drogenhilfesystem in Bremen
mit differenzierten Hilfsangeboten für drogengefährdete und -abhängige Menschen
im Bereich der niedrigschwelligen medizinischen und sozialen Regelversorgung,
sucht ab sofort:
Eine Leitungskraft (m,w,d) mit bis zu 35 Wochenstunden zur Unterstützung des
bestehenden Leitungsteams.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Zu den Aufgaben gehört:
• Personalwesen:
- Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden (Sozialarbeitende, medizinische
Fachkräfte, Unterstützungskräfte)
- Durchführung von Bewerbungsverfahren, Personalgesprächen
-Dienst- & Urlaubsplanung
• Fachberatung für die medizinischen und sozialarbeiterischen Kolleg*innen
-Teilnahme an Dienstbesprechungen
-Fachaufsicht
Teilnahme und Moderation von internen und externen Gremien, sowie
Arbeitsgruppen
• Koordination und Zusammenarbeit von Stabsstellen wie z.B. Arbeitssicherheit,
Qualitätsmanagement, IT, etc.
• (Weiter-)Entwicklung von bestehenden oder neuen Projekten und Konzepten
• Evaluation und Dokumentation sowohl intern als auch für Außendarstellung
Wir erwarten:
• Abschluss im Sozial- und/oder Gesundheitswesen
• Interesse an niedrigschwelliger akzeptierender Drogenarbeit
• Empathie und Einfühlungsvermögen für Mitarbeitende gleichermaßen wie für
Klient*innen
• Gerne Leitungserfahrung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundiertes Wissen im Zuwendungsbereich
• Kenntnisse über niedrigschwellige Arbeitssettings und Drogenhilfe
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Weiterentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die
übertragenen Tätigkeiten
• Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote
• Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit im Leitungsteam
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
• Tarifbezogene Bezahlung (TV-L Anlehnung)
• Mitarbeit in einem hoch engagierten Leitungsteam
• Ein interessantes Arbeitsfeld mit vielen Verantwortlichkeiten
• Gestaltungsspielräume hinsichtlich Arbeitszeit und Urlaubsgestaltung
• Interne und externe Fortbildungen
• Supervision
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Bei Fragen melden Sie sich bitte bei Lea Albrecht unter 0152-087 11 878 oder Daniela Alex unter 01520-94 26 606.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an [email protected].
14.06.2026